I dipendenti di Activision Blizzard hanno presentato una denuncia al consiglio federale del lavoro contro la società, che accusa la società di “violare la legge federale sul lavoro attraverso regole, azioni e dichiarazioni coercitive”.
Activision Blizzard Inc sembra essere coinvolta in controversie negli ultimi tempi, data la sfilza di azioni legali intentate contro la società. A luglio, il Dipartimento per l’occupazione e l’alloggio equo della California (CDFEH) ha intentato un’azione legale collettiva contro la società per “risarcimento e risarcimento ingiuntivi e monetari” dopo che era stato accusato di promuovere una cultura del posto di lavoro “frat boy”, in cui donne e i dipendenti emarginati sono stati oggetto di molestie e discriminazioni.
Un mese dopo, Activision Blizzard è stata colpita da un’altra causa dopo aver presumibilmente rilasciato dichiarazioni “materialmente false e fuorvianti” agli investitori, omettendo di rivelare tutte le sue questioni legali. Oltre a ciò, la società è stata anche accusata di aver soffocato l’indagine della causa CDFEH distruggendo documenti. Ora, un gruppo sindacale che rappresenta i dipendenti di Activision Blizzard ha presentato una denuncia al consiglio federale del lavoro contro l’azienda, che accusa l’azienda di “violare la legge federale sul lavoro attraverso regole, azioni e dichiarazioni coercitive”.
Lo staff di Activision Blizzard presenta reclami per violazioni del diritto del lavoro
Secondo un articolo di Bloomberg, la denuncia è stata formalmente presentata dal sindacato Communications Workers of America, in collaborazione con “A Better ABK (Activision Blizzard King)” presso il National Labor Relations Board (NLRB) degli Stati Uniti, dove è stato affermato che Activision Blizzard “minacciava i dipendenti” al punto da non essere in grado di “comunicare su salari, orari e condizioni di lavoro”.
La denuncia è stata apparentemente presentata il 10 settembre e includeva diverse altre accuse contro la società. Bloomberg ha riferito che queste accuse includevano:
- Proibire illegalmente ai membri del personale di discutere delle indagini in corso
- Minacciare o disciplinare i dipendenti a causa della loro “attività concertata protetta” (o meglio, attivismo)
- Dispiegare la sorveglianza e gli interrogatori dei dipendenti che erano impegnati in attivismo protetto
- Mantenere una politica sui social media che viola i diritti dei lavoratori
Tom Smith, direttore organizzativo dei Communications Workers of America, ha affermato che “il management avrebbe potuto rispondere con umiltà e disponibilità a prendere le misure necessarie per affrontare le orribili condizioni che alcuni lavoratori dell’ABK hanno dovuto affrontare”.
Smith ha aggiunto che invece Activision Blizzard ha risposto con veemenza con “sorveglianza” e “intimidazione”. Riferendosi allo studio legale Wilmer-Hale, Smith ha continuato dicendo che l’azienda ha anche assunto “sindacalisti” per chiudere gli sforzi sindacali per porre rimedio alla situazione.
ABK ha osservato che “se le regole NLRB in [their] favore, la sentenza sarà retroattiva e [they] creerà un precedente secondo cui nessun lavoratore negli Stati Uniti può essere intimidito dal parlare di arbitrato forzato”.
In collaborazione con CODE-CWA, abbiamo intentato una causa per pratiche di lavoro sleali presso il National Labor Relations Board: https://t.co/meGNFYcWJY
— ABetterABK (@ABetterABK) 14 settembre 2021
Se la NLRB deciderà a nostro favore, la sentenza sarà retroattiva e creeremo un precedente secondo cui nessun lavoratore negli Stati Uniti può essere intimidito dal parlare di arbitrato forzato.
— ABetterABK (@ABetterABK) 14 settembre 2021
Activision Blizzard è attualmente coinvolta in controversie e gli effetti delle cause in corso sono apparentemente schiaccianti. L’immagine della società rivolta al pubblico è stata gravemente offuscata e il prezzo delle azioni della società è sceso di circa il 20% da quando la prima causa ha fatto notizia.
Il tumulto in Activision Blizzard continua, nonostante gli sforzi concertati dell’azienda per porre rimedio alla situazione. Ciò includeva il cambio di nome dell’eroe di Overwatch McCree (un personaggio che fa riferimento a un ex dipendente implicato in cattiva condotta sul posto di lavoro) e dopo che J Allen Brack (ex presidente dello studio di Blizzard) si è dimesso dalla sua posizione il mese scorso.
Activision Blizzard deve ancora rilasciare una dichiarazione in risposta alla denuncia del consiglio federale. Ci impegniamo ad aggiornarvi non appena verranno rilasciate ulteriori informazioni.
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Immagine in primo piano per gentile concessione di Activision Blizzard.