La Overwatch League potrebbe entrare in un periodo difficile poiché la società madre Activision Blizzard è sotto tiro a seguito di una causa intentata dal Dipartimento per l’occupazione e l’alloggio equo della California per 10 violazioni della legge statale sul lavoro dopo che i dipendenti si sono presentati con accuse di discriminazione e molestie sessuali contro le lavoratrici.
Secondo un rapporto pubblicato dal Washington Post, sia Coca-Cola che State Farm, due dei maggiori sponsor di OWL, stanno valutando di ritirarsi dalla Lega a seguito della causa.
In una dichiarazione fornita al Post, un portavoce di State Farm ha rivelato che la compagnia assicurativa ha chiesto a Blizzard di ritirare i propri annunci durante la prossima serie di partite, prevista per il 6 agosto. “State Farm sta rivalutando il nostro limitato rapporto di marketing con la Overwatch League”, hanno aggiunto.
Coca-Cola ha anche rilasciato una dichiarazione a The Post: “Stiamo lavorando con i nostri partner di Blizzard mentre facciamo un passo indietro per rivedere i piani e i programmi futuri”.
- Leggi di più: Activision Blizzard ha colpito con un’altra causa per dichiarazioni “false e fuorvianti”
All’inizio di questa settimana, è stato riferito che T-Mobile aveva completamente ritirato il supporto sia da OWL che da CDL, con tracce della sponsorizzazione cancellate dal sito Web della Overwatch League al momento della stesura.
Il futuro sembra cupo per Blizzard e OWL, poiché una seconda causa è stata intentata contro la società per dichiarazioni “false e fuorvianti”. Di conseguenza, l’ex presidente di Blizzard J. Allen Brack si è dimesso, con Jen Oneal, vicepresidente dello sviluppo, e Mike Ybarra, vicepresidente e direttore generale della piattaforma e della tecnologia, che hanno preso il suo posto.
Al momento in cui scriviamo, Blizzard non ha ancora rilasciato una dichiarazione in merito a questa situazione.
Per ulteriori informazioni su tutto ciò che riguarda Overwatch, dai un’occhiata alla nostra sezione dedicata piena di notizie, guide e altro.