Avviso contenuto: Si prega di notare che il seguente articolo e le fonti collegate all’interno di argomenti dettagliati come discriminazione, molestie sessuali e suicidio.
Activision Blizzard, l’editore di franchise come Call of Duty e Overwatch, è stato citato in giudizio per episodi di discriminazione e cattiva condotta sul posto di lavoro, con l’affermazione che la società sovrintende a una cultura “frat boy”. Il documento di 29 pagine, come riportato da Bloomberg Law, parla di vari casi di cattiva condotta, tra cui le “molestie sessuali” di dipendenti di sesso femminile.
La causa è stata intentata dal California Department of Fair Employment and Housing, un’organizzazione statale incaricata di “indagare e perseguire azioni per i diritti civili” e sostiene di una “pervasiva cultura del posto di lavoro dei confratelli” e cita una serie di esempi preoccupanti.
Afferma che le donne devono “respingere continuamente commenti e avance sessuali indesiderati da parte dei loro colleghi e supervisori maschi” e allude anche a casi di “palpeggiamento”. Alcuni degli esempi diventano sempre più inquietanti, come quello noto come “cube crawl” in cui “i dipendenti maschi bevono abbondanti quantità di alcol mentre ‘strisciano’ attraverso vari cubicoli dell’ufficio e spesso si comportano in modo inappropriato nei confronti delle dipendenti di sesso femminile ”.
La causa continua con accuse più allarmanti, inclusi esempi di discriminazione di genere e razza, comportamenti umilianti e molto altro. Aggiunge che, mentre i reclami sono stati presentati internamente all’azienda – incluso direttamente al capo di Blizzard J. Allen Brack – gli “imputati non sono riusciti ad adottare misure correttive efficaci in risposta a questi reclami”.
Il Dipartimento per l’occupazione e l’alloggio equo della California chiede un processo con giuria. Tuttavia, in risposta alla causa, Activision Blizzard ha fornito una dichiarazione a The Verge, descrivendolo come “comportamento irresponsabile da parte di burocrati statali irresponsabili che stanno spingendo molte delle migliori aziende dello Stato fuori dalla California”. Puoi leggere la sua completa confutazione qui.